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22 Sep 2014
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对于普通上班族而言,落户上海不仅是身份的转变,更是享受城市资源、规划长远生活的重要一步。然而,中级职称作为传统落户路径的关键条件,让不少无职称的职场人望而却步。那么没有职称如何在上海落户?本文将结合2025年最新政策,为无中级职称的普通上班族提供多元化落户方案,助大家找到适合自己的落户路径。

7、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保

区人才隶属于区人社局,在受理通过后,按市政府规定,区人社保局会组织初审,有的区其实就是区人才的更高阶的官员来负责初审。

? 拉出从第一份工作开始的社保缴费记录,按照社保交的时间段和交社保的公司写经历

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2、硕士+学位+高新企业+1年2倍社保个税

本人符合人才引进的条件,但是配偶想随调,现在刚到上海工作,能否申请办理?

在上海市居转户政策体系下,社保和个税保持一致是极为关键的审核要点 。依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关细则,从缴纳主体层面来看,劳动合同签订单位、社保缴纳单位以及个税缴纳单位原则上必须保持一致 。若出现不一致的情况,除正规劳务派遣等特殊且经认可的情形外,其他不一致状况通常会被视作不符合申办规范。例如在正规劳务派遣情形中,劳动合同需与派遣机构签订,社保和个税由派遣机构缴纳,同时用工单位和派遣机构都应为上海注册企业,且两者间要有正规派遣协议,满足这些条件才可能办理居转户 。

别以为社保按 1.3 倍 / 2 倍交就稳了!个税必须和社保基数对应

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申请受理部门是哪里?

2025年8月7日初审通过。

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4?加强财务管理与规划:对于从事兼职或有多份收入的申请者来说,加强财务管理和规划尤为重要。建议申请者定期查看个税缴纳记录,确保个税缴纳准确无误。

公司注册在浦东,办理引进人才落户时,因配偶是外国人没有身份证号,申请表怎么填写?

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人才引进落户:距离法定退休年龄需5年以上。女工超过45周岁、女干部超过50周岁、男性超过55周岁,则无法申请。

与会专家结合各自领域实践,围绕政策优化、技术创新、服务升级等维度展开深入交流。专家一致认为,本年度上海规划资源领域在优化营商环境方面推出的一系列举措扎实有力、成效显著,配套文件制定与移动端专栏建设等特色工作切实增强了企业的获得感和满意度,并建议聚焦企业需求,不断提升服务效能。会议同时探讨了人工智能技术赋能审批服务、配套政策细则完善、跨区域协同机制创新等前沿议题,为下一步深化改革提供了思路和建议。

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失信人记录是否影响落户?

上海居转户落户年限限制

社保缴纳单位要求?须与劳动合同签订单位一致,第三方代缴不予认可

2024 年上海市企业退休人员月均养老金5380元,居全国第一;而全国平均为3450元。

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对于最近4年内累计36个月及申报当月,在本市缴纳职工社会保险基数达上年度全口径城镇单位就业人员平均工资3倍,且社保基数与个税应纳税所得额匹配的持证人员,持证及参保年限可缩短至5年。